Careers in Itera

Banner Join us (1200 x 300 px) (2)
We are always looking for new and experienced talents! If you are passionate about the opportunities technology provide, Itera can offer you a challenging, developing and inspirational work environment. Curious about your possibilities in Itera?

See open vacancies below for our offices in Norway, Ukraine, Slovakia and Denmark.


Use this form to perform another job search

The system cannot access your location for 1 of 2 reasons:
  1. Permission to access your location has been denied. Please reload the page and allow the browser to access your location information.
  2. Your location information has yet to be received. Please wait a moment then hit [Search] again.
Click column header to sort

Search Results Page 1 of 1

Job Locations NO-Fredrikstad
Grunnmuren i Itera er kompetanse, og hver ansatt er en viktig byggestein. Derfor er våre ansatte det viktigste vi har. Det er nemlig de som er Itera.    Kultur i stilige nye lokaler på brygga i Fredrikstad  Itera sitt kontor i Fredrikstad ble etablert 1. mai 2021 og vi skal bli flere enn 20 ansatte i løpet av året. Vi har høye ambisjoner og mener at det er kulturen og folka som er vårt konkurransefortrinn – det er de som gjør at vi fortsetter å stadig levere den kvaliteten Itera er kjent for til våre kunder.    Etter sommerferien flytter vi inn i helt nyoppussede lokaler på Brygga, hvor vi har lagt ned mye arbeid i planlegging og utforming for å skape en fantastisk atmosfære som innbyr til samarbeid og hygge. Herfra skal vi bistå våre lokale, nasjonale og internasjonale kunder, følge livet på«ælva», og når anledningen byr seg – dumpe ned i loungen med noe kaldt i glasset mens vi fra orkesterplass ser sola gli over Kråkerøy og forsvinne bak stadion i det Brygga våkner til liv!     Vi er en gjeng med flinke folk og fagnerder av ypperste kvalitet som har en humørfylt hverdag. Å bygge god kultur er en viktig faktor til suksess, og deler av det handler om å heie hverandre opp og frem.     Ved siden av jobbhverdagen så er vi tro mot å hygge oss med lønningspils, ukentlige padeltreninger, shuffleboardkonkurranse og escaperoom for å nevne noe.    Vi tar fag på alvor!  Itera tror at fagmiljøene blir best når det er de ansatte selv som driver de, og du vil oppleve at du ikke ønsker å gå glipp av de mange spennende fageventene våre mange kollegaer tar ansvar for og holder jevnlig.    Vi har mange fagmiljøer, og hvert fagmiljø er tilgjengelig for alle på tvers av landegrenser, og organiserer aktiviteter som sertifiseringer, fagkvelder, hackatons, ulike events, kurs og presentasjoner. Vi ønsker at du skal utvikle deg faglig, og setter derfor av en årlig sum i budsjettet som du kan bruke for å nå dine faglige mål. Som eksempel drar noen av våre kolleger snart til Amsterdam for å være med påReactSummit!   Hvor er du i livet?  - Minimum 5 års erfaring med C# og .NET   - Opptatt av høy kodekvalitet–this is theway!  - Erfaring med kontinuerlig integrasjon og kontinuerlige leveranser (CI/CD)  - Erfaring med skyløsninger som Azure, AWS eller Google Cloud Platform  - Høyere utdanning innen IT (bachelor, mastergrad eller tilsvarende)    Spennende om du også tenker som oss..   - Engasjerer deg i menneskene rundt deg  - Elsker å utgjøre en forskjell  - Tør utfordre sjefen i Padel  - Brennende opptatt av faget ditt!  - Avhengig av kontinuerlig læring og kunnskapsdeling  - Har engasjement, og ønsker å hjelpe lokale bedrifter med innovasjon og bærekraftige løsninger    Dette er hva Itera vil bety for deg i korte trekk  Itera kan best beskrives som et erfarent oppstartsselskap. Vi er 700 teknologieksperter, designere, problemløsere og organisasjonsutviklere som jobber hver dag for å utgjøre en forskjell. Vi er solide og børsnoterte, men preges fortsatt sterkt av entreprenørskap, store ambisjoner og muligheter til å nå dem.  Vi har konkurransedyktige betingelser, solide forsikringer som privat helse- og reiseforsikring, samt pensjonsordninger og aksjeprogram for ansatte og en rettferdig bonusordning.  I Itera vet vi at det er våre individuelle forskjeller som utgjør vår kollektive styrke. Vi har et gjennomgående fokus på mangfold og inkludering, og oppfordrer derfor alle kandidater til å søke.      Er du klar for å bli en del av stjernelaget vårt?  Ta kontakt med Lise Eastgate (Head of Itera Fredrikstad) på tlf.nr 47812716 eller lise.eastgate@itera.comeller Mari Cecilie Grotli (Senior Advisor – Talent Acquisition) på tlf.nr: 47 65 78 31eller Mari.Cecilie.Grotli@itera.comdersom du ønsker å ta en prat om stillingen eller høre mer om Itera Fredrikstad. 
ID
2022-1206
Job Locations NO-Fredrikstad
Grunnmuren i Itera er kompetanse, og hver ansatt er en viktig byggestein. Derfor er våre ansatte det viktigste vi har. Det er nemlig de som er Itera.    Kultur i stilige nye lokaler på brygga i Fredrikstad  Itera sitt kontor i Fredrikstad ble etablert 1. mai 2021 og vi skal bli flere enn 20 ansatte i løpet av året. Vi har høyeambisjoner og mener at det er kulturen og folka som er vårt konkurransefortrinn – det er de som gjør at vi fortsetter å stadig levere den kvaliteten Itera er kjent for til våre kunder.    Etter sommerferien flytter vi inn ihelt nyoppussede lokaler på Brygga, hvor vi har lagt ned mye arbeid i planlegging og utforming for åskape en fantastisk atmosfære som innbyr til samarbeid og hygge. Herfra skal vi biståvåre lokale, nasjonale og internasjonale kunder, følge livet på«ælva», og når anledningen byr seg –dumpe ned i loungen med noe kaldt i glassetmens vi fra orkesterplass ser sola gli over Kråkerøy og forsvinne bak stadion i det Brygga våkner til liv!     Vi er en gjeng med flinke folk og fagnerder av ypperste kvalitet som har en humørfylt hverdag. Å bygge god kultur er en viktig faktor til suksess, og deler av det handler om å heie hverandre opp og frem.     Ved siden av jobbhverdagen så er vi tro motå hygge oss med lønningspils, ukentligepadeltreninger,shuffleboardkonkurranse og escaperoom for å nevne noe.    Vi tar fag på alvor!  Itera tror at fagmiljøene blir best når det er de ansatte selv som driver de, og du vil oppleve at du ikke ønsker å gå glipp av de mange spennende fageventenevåre mange kollegaer tar ansvar for og holder jevnlig.    Vi har mange fagmiljøer, og hvertfagmiljø er tilgjengelig for alle på tvers av landegrenser, og organiserer aktiviteter som sertifiseringer, fagkvelder, hackatons, ulike events, kurs og presentasjoner.Vi ønsker at du skal utvikle deg faglig, og setter derfor av en årlig sum i budsjettet som du kan bruke for å nå dine faglige mål. Som eksempel drar noen av våre kolleger snart til Amsterdam for å være med påReactSummit!      Hvor er du i livet?  - Minimum 5 års erfaring med JS/TSog moderne rammeverk  - Opptatt av høy kodekvalitet–this is theway!  - Erfaring med kontinuerlig integrasjon og kontinuerlige leveranser (CI/CD)  - Kjennskap til skyløsninger som Azure, AWS eller Google Cloud Platform  - Høyere utdanning innen IT (bachelor, mastergrad eller tilsvarende)    Spennende om du også tenker som oss..   - Engasjerer deg i menneskene rundt deg  - Elsker å utgjøre en forskjell  - Tør utfordre sjefen i Padel  - Brennende opptatt av faget ditt!  - Avhengig av kontinuerlig læring og kunnskapsdeling  - Har engasjement, og ønsker å hjelpe lokale bedrifter med innovasjon og bærekraftige løsninger    Dette er hva Itera vil bety for deg i korte trekk  Itera kan best beskrives som et erfarent oppstartsselskap. Vi er 700 teknologieksperter, designere, problemløsere og organisasjonsutviklere som jobber hver dag for å utgjøre en forskjell. Vi er solide og børsnoterte, men preges fortsatt sterkt av entreprenørskap, store ambisjoner og muligheter til å nå dem.  Vi har konkurransedyktige betingelser, solide forsikringer som privat helse- og reiseforsikring, samt pensjonsordninger og aksjeprogram for ansatte og en rettferdig bonusordning.  I Itera vet vi at det er våre individuelle forskjeller som utgjør vår kollektive styrke. Vi har et gjennomgående fokus på mangfold og inkludering, og oppfordrer derfor alle kandidater til å søke.    Er du klar for å bli en del av stjernelaget vårt?  Ta kontakt med Lise Eastgate (Head of Itera Fredrikstad) på tlf.nr 47812716 eller lise.eastgate@itera.comeller Mari Cecilie Grotli (Leder – Talent Acquisition) på tlf.nr: 47 65 78 31eller Mari.Cecilie.Grotli@itera.comdersom du ønsker å ta en prat om stillingen eller høre mer om Itera Fredrikstad. 
ID
2022-1205